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快递加盟“套路深”,不如快跑者配送骑士系统自建跑腿配送团队!

发布:2018-11-24 | 作者:杨雪蓉 | 阅读:2233次
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快递员的“五险一金”福利保障、快递加盟商的利益增收等一系列问题,使得快递行业备受媒体和大众关注。


为什么快递加盟商们的日子越来越不好过呢?看看下面几点原因就明白了。


利润低+罚款重+上级打压重+管理层压榨


1、加盟门槛低。快递营业点一般分为两部分,一个是你自己承包运营,是终端部分;另一个是你外包出去,是送货部分。快递公司对快递营业点承包人的要求较低,只要承包人出足够的钱就可以运营。


2、网点利润低。有数据表明,国内的基层加盟网点,真正做到盈利的比例仅占1成左右。一加盟商说,快递员的工资基本是由快递点临时代付的,一件快递1元钱。开始经营快递点时,每天差不多接收700多个快件,后来,快递业飞速发展,每天接收的快件达到1000件,这样算下来,快递点垫付的工资差不多是3万元左右,且快递点一般要垫付5个月。这样,加盟商根本就赚不到钱,快递网点的净利润也不超过10%。


3、罚款很严重。先不说加盟商所获的利润很低,就现在来说,加盟商出现被罚款,且罚款很严重,给快递加盟商更是增加了经营负担。当消费者投诉快递的时候,总部会对快递网点进行几百至几千元的高额罚款。甚至后来出现网点被罚款越来越严重,总部想方设法的克扣网点利润,剥削加盟商的利润和压榨基层快递员的工资。总部靠罚款挣钱,以致加盟商们苦不堪言,快递员“罢工”转行,致网点停运。


4、上级打压重。一些基层网点加盟商还有上一级加盟商,如果不小心得罪你的上级加盟商,基层网点加盟商就可能会被“穿小鞋”,且快递总部公司根本不管,还以此从中“捞钱”。


5、管理层“揩油”。每个区域都有一个快递管控人,而快递网点的还要交“好处费”。最关键的是,快递管理人的文化素质参差不齐,对区域快递点的经营没有什么大的帮助和管理。


在今年某些快递公司被曝“丑闻”的情况下,越来越多的人看到了做快递加盟“被套路”。快递行业一直是块大“蛋糕”,你不做,别人还是会做。但是,可以选择不用做快递加盟,不用被“套路”,用快跑者电商配送管理系统,建立自己的本地服务配送团队。


快跑者管理系统,具有独立操作后台、开放发单、配送追踪、统计结算等特点。不管你以前是做过配送经营管理,还是刚开始自建配送团队,快跑者都是你的最佳选择。


快跑者的适用范围很广,包括餐饮外卖、快件配送、跑腿代办、社区服务配送等本地服务,哪里有需要,哪里就有快跑者。



有独立的管理员后台系统,团队管理员可以自建属于自己的配送团队,没有加盟费,没有那些“上级”,赚到的都是你的。系统还会自动推荐附近有需求的餐厅,帮助餐厅实现快速外卖配送;管理员可以对团队的配送员进行权限设置,同时实时追踪配送员坐标,监控配送信息;系统后台自动统计配送数据,图文并茂,且全面统计配送员业绩。


不管快递行业的“套路”有多么的深,有人喜欢被“套路”,有人不喜欢被“套路”。不喜欢被“套路”的人,快跑者可以帮你摆脱那些“套路”。

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